La operación restaurantera de Indiana se concentra en cuatro mercados distintos. Indianapolis domina con el pico de un mes entero del Motor Speedway cada mayo (la Indy 500 atrae a más de 300,000 personas solo el día de la carrera, con un millón de visitantes en total a lo largo de tres semanas de clasificaciones y eventos), además del volumen de todo el año de los Colts, los Pacers y el Indiana Convention Center en el centro. South Bend vive de los fines de semana de partido de futbol americano de Notre Dame (un estadio de 80,000 asientos más el tráfico de los fines de semana de padres). Northwest Indiana / Lake County funciona como cinturón de trabajadores que viajan a Chicago, con la tradición del Italian beef que cruza la frontera estatal. Bloomington (IU) y West Lafayette (Purdue) completan la economía de ciudades universitarias Big Ten.
La estructura del impuesto sobre ventas de Indiana es sencilla: 7% uniforme en todo el estado, sin recargos de condado ni locales. El detalle es Marion County (Indianapolis), que agrega un Food and Beverage Tax de 2% sobre comida preparada y bebidas consumidas en el local: 9% en total en los restaurantes de Indianapolis. Otros condados cobran su propio Food and Beverage Tax: Allen County (Fort Wayne) y Monroe County (Bloomington) agregan 1% cada uno. Katalyst aplica automáticamente la tasa combinada correcta según la dirección.
La ley laboral de Indiana sigue a la federal: mínimo de $7.25/hr (Indiana lo iguala), $2.13/hr para empleados con propina más propinas hasta completar $7.25. No hay licencia por enfermedad pagada estatal. No hay ley estatal de horarios justos (Fair Workweek). El reparto de propinas sigue las reglas federales del DOL. La sencillez es real: Indiana es uno de los estados más fáciles para el cumplimiento laboral de restaurantes, sobre todo para grupos con varias sucursales que operan en distintos estados.