Los restaurantes de Hawaii están marcados de forma única por la herencia culinaria de la Cuenca del Pacífico, el peso dominante del turismo y la logística de las islas. La Hawaiian Regional Cuisine (el movimiento de los años 90 que definió la alta cocina hawaiana moderna: Alan Wong's, Roy's, Sam Choy's, Mama's Fish House en Maui, Merriman's en la Big Island) combinó los alimentos tradicionales hawaianos con influencias asiáticas y de la Cuenca del Pacífico. Los plate lunches (loco moco, mixed plate, plato de BBQ coreano, Spam musubi) representan la tradición de comida de la clase trabajadora de Hawaii. Los poke bowls (de origen hawaiano y japonés, hoy nacionales, aunque el estilo hawaiano sigue siendo distinto). A eso se suman la gran economía turística (Waikiki, los resorts de Maui, la Kona Coast de la Big Island, Kauai) y las comidas en bases militares (Pearl Harbor, Hickam y Schofield Barracks impulsan la demanda junto a las bases de Oahu). Lahaina, en Maui, se está reconstruyendo después de que los incendios forestales de agosto de 2023 destruyeran gran parte del Lahaina histórico, incluidas docenas de restaurantes.
Hawaii usa el General Excise Tax (GET) en lugar del impuesto sobre ventas tradicional: técnicamente el GET grava el privilegio del vendedor de hacer negocios, pero normalmente se traslada al cliente en el recibo. GET estatal: 4% + recargo de condado de 0.5% = 4.5% en los cuatro condados (Oahu/Honolulu County, Maui County desde enero de 2024, Hawaii County/Big Island y Kauai County). Con el traslado (GET sobre GET), la tasa máxima que se puede trasladar es 4.712%. Además está el Transient Accommodations Tax (TAT) de Hawaii para los restaurantes vinculados a hoteles. Katalyst maneja el GET correctamente, con una estructura de reporte distinta a la del impuesto sobre ventas estándar.
Laboral en Hawaii: salario mínimo estatal de $16/hora en 2026 (en camino a $18/hora en 2028), mínimo para empleados con propina de $14.75/hora, con las propinas completando hasta $16. Seguro temporal por incapacidad de Hawaii (Temporary Disability Insurance, TDI, en todo el estado). Lo más distintivo: la Hawaii Prepaid Health Care Act obliga a los empleadores a dar seguro médico a los empleados que trabajan 20 horas o más por semana. Hawaii tiene cobertura médica universal proporcionada por el empleador desde 1974, y es el único estado de EE. UU. con este mandato. El módulo laboral de Katalyst maneja el salario mínimo de Hawaii, las aportaciones al Temporary Disability Insurance (TDI) y la documentación de horas trabajadas que exige el cumplimiento de la Prepaid Health Care Act.