La operación de restaurantes en Nashville se concentra de forma única alrededor de dos economías que se superponen: el turismo musical (Grand Ole Opry, Ryman Auditorium, Country Music Hall of Fame y decenas de recintos musicales que funcionan todo el año) y la economía de despedidas de soltera que ha hecho de Nashville el destino #1 de despedidas de soltera en Estados Unidos. Los honky-tonks de Broadway (Tootsie's, Robert's Western World, Whiskey Bent, Honky Tonk Central) funcionan como combinaciones de recinto musical, restaurante y bar — establecimientos de varios pisos con música en vivo en cada piso y servicio de comida y bebida en todos. Más allá de Broadway, Germantown se ha convertido en el corredor de alta cocina de Nashville (Rolf and Daughters, Husk Nashville, City House), East Nashville tiene la escena independiente (Two Ten Jack, Bastion, Lockeland Table), 12 South es el corredor caminable de moda (Edley's, MAFIAoZA's, Bartaco) y The Gulch ancla el desarrollo residencial y restaurantero de alto nivel.
Impuesto sobre ventas en Nashville: 9.25% combinado (7% del estado de Tennessee + 2.25% local del condado de Davidson). Los restaurantes pagan la tasa combinada completa sobre la comida preparada. Algunos distritos específicos (la zona de deportes y entretenimiento del centro) pueden tener impuestos adicionales ligados a eventos que interactúan con la comida preparada durante eventos grandes. Katalyst registra por separado las líneas estatal y local para declaraciones limpias ante el Tennessee Department of Revenue y el condado de Davidson.
Las leyes laborales de Tennessee siguen las federales: mínimo de $7.25/hr (TN lo iguala), $2.13/hr con propinas y las propinas completan hasta $7.25. No hay licencia por enfermedad pagada estatal. No hay Fair Workweek estatal. Nashville no tiene un salario mínimo municipal aparte. El mercado laboral restaurantero local es competitivo por el crecimiento de Nashville, la economía de despedidas de soltera y la industria musical — muchos restaurantes usan programas de tiempo libre pagado por encima del mínimo estatal para atraer personal. Los fondos comunes de propinas siguen las reglas federales del DOL.